“人们天赋才能的差异，其实并不像我们感觉的那么大。人们壮年时在不同职业上表现出来的才能，在多数场合，与其说是分工的原因，倒不如说是分工的结果”
我觉得，一个人的表现不同可以看作经济学意义上的比较优势，天生的因素是外生的，比如男性的力量和耐力一般来说比女性强，而自己后天的努力和发展则是内生变量。内生比较优势才是最主要的因素。想想自己以前常常说自己的性格适合做营销，看来完全是逃避的借口罢了。既然目前选择了财务管理，不管到期末确定转业时会选什么，那么就要尽我所能把它学好吧。通过加强内生的比较优势来完善自己。