由于一些事情我最近不是很开心……当然这样的结果很大程度上面也是我自己一手造成的。现在想起来至少在这些地方做得不好吧。
首先是和其他人沟通的问题。在这一点上很失败。我想当然地用以前那个Team的方式来继续做这个team内的沟通，以为大家都是朋友有些事情没有必要搞得太认真太复杂，结果导致沟通的效率太低，有些话说得不痛不痒达不到提醒的效果。到头来再责备也无济于事，甚至也不太公平。
第二是领导方式的问题。由于这次是我第一次带着其他同事一起做，而我的年龄恰恰是最小的。所以在做项目的时候就尽量宽容，更多的时候采取放任的态度，以为自己做好knowledge share就可以了，之前有问题一再掩饰，到了最后问题一下子爆发的时候再想补救也做不到了
第三是自律的问题。我承认我在项目刚开始的时候在MSN上面花了不少时间，虽然我的本意是照顾新人的进度不要给他们太大压力，虽然到后来我通过做desk research来等他们而不是聊天，但是这样也给我带来了麻烦。我不可能限制他们聊天或者做其他事情，因为我自己也做过相同的事情底气不足，只能把希望寄托在其他人的紧迫感上面，可是紧迫感这事情真的很难说的，sigh
第四是团队建设方面。后来我一直说我把这个项目当作是自己的项目来做，希望可以做得又快又好，希望整个team可以合舟共济……可是事实证明我只是一厢情愿而已。因为来做intern无非两个目的，一是锻炼二是赚钱。两种目的都无可厚非，可是我感觉抱着赚钱目的来的可能就不太愿意有extra的付出（这个观点个人意见，大家可以讨论），做完8小时拉倒没有想我是公司的一份子，我是这个项目的成员我是一个team player。我没有考虑到这样的情况致使我有时候要求其他同事晚上回家完成的一些任务没有很好的得到贯彻。
第五是没有看到事情好的一面。应该说同事们都很努力了。在要交report的最后时刻的确出了一些问题，这些问题让我忘记了以前大家的努力，把自己的坏心情传染给了大家。突然逼得很紧没想到大家会不习惯，连佩佩都说我太tough以后跟我的intern会很惨＝，＝
最后有一些话想跟Yenny说，虽然很可能这是我们最后一次合作，但是我真的希望以后你有问题可以早点提出来。我知道你不喜欢加班，我可以帮你做一部分的我不会care这些工作量的，但是不要让我很被动，答应的事情请一定要做到好么