如果不是偶然看到这篇文章，几乎要忘记了那一段时光。说实话不喜欢贝恩的工作环境，但是正像Amy说的那样，或许隔离的工作环境更加助长了我们intern之间的感情。眼前浮现出我们一起在兰亭门口排队，一起去浦东机场，一起拿着雪糕在太平湖散步，打通team第一个cold call时候大家的欢呼祝贺和鼓励。回过神来看到桌上的一堆凭证，恍若隔世。
离开贝恩在德勤的FAS，总免不了做做比较，结论是各有千秋=,=两个地方都有我喜欢的，有我不喜欢的地方。。。继续迷茫吧。。。
引用
终于结束了。
走出恒隆，感觉很奇怪。说不上来到底是轻松，还是更加沉重。但是我知道，我想要离开。
今天不忙，很难得。于是，搞定了实习鉴定，交了timesheet，临走前还拼命地想有没有什么落下的，好像不打算再回来的感觉，可是到家才发现，还是忘了退回门卡。
从企业天地到恒隆，两个不同的office，相同的一群人。一直觉得和这里只是有缘，现在才发现，原来感情也多少有一些。从intern到supervisor，感情都有一些。
AD9的队伍带给我不少好朋友，也带给我第一次非典型的快乐“出差”。很想再和Novia边聊天，边cold call，看Mac神奇地打破困境；很想再和FH一起躲在房间吃零食，很想再在收工之后和大家溜去K歌泡吧。。。一直不喜欢bain这种“隔离”式的管理模式，但是好处还是有的，intern之间的友情就是在这种模式下建立起来的，呵呵。
要说supervisor，我还是有很多感激的。
都说跟着JJ累，我偏偏就是跟了4个月。他工作的时候会比较严肃，但他真的是最会替intern考虑的supervisor了。小到出差时候的吃饭，大到ED，他都帮我们考虑到了。（从intern走过来的人，就是比较体贴。）从consulting的甘苦，到life style， 还很难得地和他聊起他的感情生活。在最后的选择中，他不仅给了我很大的support, 还不忘现身说法地让我看清一个真实的consulting。
YJ是我遇到的最有亲和力的supervisor，其实和她相处久了，好像也忘了她是supervisor了，早就把她当朋友聊了。是她让我开始比较深入地接触case， 让我开始学习consultant的思考方式，开始越来越多地去探讨，去提问，去给出自己的想法。也是这样一个开始，才让我最后在AMW中能够担起比较大的任务，得到这么多难得的学习机会，比较接近地体验一把AC的工作。和她的交流没有压力，但是却让我发现自己很多的进步空间。也只有和她，工作谈着谈着居然会跑题变成嘻嘻哈哈的闲聊。那段时间很忙，但是忙得很开心。
最后不得不提的是HW，这个英文比中文好很多的C实在是很nice，他会教我很多，会给我很多鼓励和指点，他的那套“so why”的理论，在我越来越多的实践中让我受益匪浅，他最后给我的肯定是我在Bain最开心的收获了。
走到最后，或许还是会因为一些小得失有些失落。可现在渐渐地想通，那些真的只是一些小得失而已，并且我得到的已经够了，我从来不是一个主动争取的人，但是还是得到了三个supervisor的主动推荐和一个supervisor的支持，或许这些肯定对我要比结果来得重要的多。某人总是教育我要主动，要积极，可是我就是不争气，我还是学不会。我知道这样很吃亏，但我还是倔强地坚持着，珍惜着在潜移默化中被认同的成就感。
我不止一次地被问到想不想继续走这条路，在JJ一一推翻我所认为的consulting的好处之后，在YJ问我还想不想上这条贼船之后，在HW告诉我做consulting肯定比做sales活得更短之后，在我在办公室留到11点之后，在我最终还是因为结果而失落之后。
但是失落过后，我庆幸自己还能思考。
某人不相信我已经没事了，但是现在，我的确很肯定地相信，这次的失，会带给我更大的得。现在我，根本没有一个足够好的状态去抓住提前来到的机会，一段时间的调整是必不可少的。更重要的是，其实想留的心态，只是因为懒。懒得重新去思考自己想要什么，懒得去面对接下来的半年奋斗，懒得去学习一份新的工作，懒得去重新认识一个新的环境，懒得去办新的工资卡，甚至懒得重新去认一条上班的路。
某人能够想清楚要什么，然后勇敢地去拒绝，是值得敬仰的。而懒人，必须要逼一下才会舍得去动一动的，否则会在安于现状中死去的吧。现在，没有退路了，那就只好多给自己一些时间，去想清楚，去面对了。
最近一段时间的种种，让我变得冲动又有些懦弱，矛盾而不知所措。
是时候休息一下了，不会太久，也不容得我休息太久，我希望很快，我会找到出口。
我下定决心离家出走，才能带回属於我的美梦；爱著我的人儿啊，能不能再为我等候